Le comité de la SEVAL a chargé le groupe de travail Compétences de réviser les brochures sur les compétences requises en évaluation (2012) ainsi que les compétences requises pour les gestionnaires d’évaluation (2014). Au vu des évolutions disciplinaires, méthodologiques et sociétales, ces deux documents de référence doivent être examinés au regard de leur actualité et pertinence, puis développés.
L’objectif est de renforcer le profil et la professionnalisation de l’évaluation, tout en rendant visible ce qui caractérise aujourd’hui une évaluation professionnelle ainsi que les compétences qu’elle requiert.
Le GT Compétences a déjà mené de premières recherches et analyses documentaires et a recueilli les contributions des participants lors de l’atelier méthodologique organisé dans le cadre du congrès SEVAL 2026. Pour la suite du processus, les membres de la SEVAL seront activement associés afin que leurs perspectives et leurs expériences nourrissent la révision de ces documents. Nous vous informerons au cours des prochains mois des possibilités de participation prévues et des prochaines étapes.
Le GT Compétences cherche du renfort ! Vous souhaitez apporter votre expertise et votre regard à cette révision et contribuer activement à l’évolution de la profession d’évaluation ? Nous nous réjouissons de votre collaboration.
Les personnes intéressées peuvent s’adresser à la responsable du GT, Stefanie Krapp : stefanie.krapp@unibe.ch
La prochaine séance aura lieu le 3 novembre 2026, de 13h45 à 17h45, à l’UniS de l’Université de Berne. Il est tout à fait possible de rejoindre le groupe à cette occasion.
Nous nous réjouissons d’accueillir de nouvelles perspectives et des personnes engagées !