Consultante Sabrina Dalla Palma

Adresse

basis conseil
Rue du Midi 14
CH-1800 Vevey

sdallapalma@basisconseil.ch
http://www.basisconseil.ch
T 0764073383

Objets d'évaluation

• Projekte
• Programme
• Gesetze & Policies
• Organisationen

Domaines principaux

• Processus et réalisation (évaluation de processus; analyse de réalisation)
• Evaluation de l’impact
• Evaluation de concept
• Analyse des besoins
• Analyse de contexte
• Evaluations d’accompagnement
• Evaluations ex-post

Expérience en évaluation

• Formation
  Références: HévivA, Renens, Responsabilité de la Filière Management et Administration : Formation menant à l'examen fédéral de responsable d'équipe | Formation menant au diplôme fédéral de directeurs/directrices d'institutions sociales et médico-sociales | Formations catalogue
• Energie
  Références: "Analyse du fonctionnement des piquets du Département de l’Intérieur et de la Mobilité et des Services Industriels de Genève actifs dans le domaine de l’eau", 2010, Etat de Genève | "Enquête auprès des collaborateurs du Réseaux Eau&Gaz", 2008, Service des Energies, Ville d’Yverdon-les-Bains
• Santé
  Références: "Enquête climat de travail auprès des collaboratrices et collaborateurs des Services Généraux", 2013, Fondation Urgences Santé | "Accompagnement du Projet de système de soins coordonnés et intégrés OSRIC", 2012, Réseau Nord Broye | "Etude préliminaire du contexte de la Section de Médecine Dentaire en vue de sa réorganisation", 2013, Université de Genève | "Enquête auprès du personnel sur l’impact de l’introduction du nouveau modèle de fonctionnement", 2010, Service de psychiatrie pour enfants et adolescents, Yverdon-les-Bains
• Egalité entre femmes et hommes
  Références: Sabrina Dalla Palma, Nadene Canning Wacker "Concilier activité professionnelle et famille : enquête sur les mesures proposées aux employés-e-s par les organisations privées et publiques de l'arc lémanique" (2005) Centre Patronal Vaud
• Justice / Police
  Références: "Analyse du fonctionnement du service de piquet du Service de la sécurité civile de Genève (cartographie des missions – efficience de gestion – coordination)" , 2011, Département de l’Intérieur et de la Mobilité, Etat de Genève
• Système politique
  Références: Sabrina Dalla Palma et Dre Roberta Ruggiero (UNIGE-CIDE) "Etude de faisabilité concernant la création d'un observatoire de la jeunesse romand", Fondation Isabelle Hafen, 2020
• Sécurité sociale
  Références: Sabrina Dalla Palma et Stéphane Jacquemet (Phronesis Conseil) "Analyse stratégique et fonctionnelle de l'entité Ressources Humaines", 2018, Etablissements Publics pour l'Intégration, Genève | Sabrina Dalla Palma et Stéphane Perrottet (EdelCert) "Enquête sur la motivation et la qualité de vie au travail, La Cité du Genévrier" 2017 Fondation Eben Hézer, Saint-Légier | "Enquête auprès du personnel sur la priorisation des mesures d’amélioration demandées par l’Inspection du travail de la Ville de Lausanne", 2012, Fondation pour l'Animation Socio-Culturelle, Lausanne

Langues

Allemand – Connaissances de base
Français – Langue maternelle
Italien – Excellentes connaissances
Anglais – Excellentes connaissances

Compétences

- Connaissance approfondie des domaines de la santé et du social des cantons romands
- Expertise dans les fonctionnements des structures étatiques, parapubliques et communales
- Pratique dans la mise en place de dispositifs de pilotage
- Expertise dans la facilitation et l'accompagnement au changement
- Prise en compte des réalités de terrain
- Approche systémique et multidisciplinaire

Outils avec lesquels je travaille régulièrement

Modèle d'impact | Questionnement systémique et stratégique | Gestion de projet | Questionnaires quantitatifs | Approches participatives | Dynamiques de groupes (focus group, world café)

Ce qui est important dans mon travail

Inspirée de l’approche systémique et stratégique des organisations, la méthode de basis conseil se fonde sur les postulats suivants:
- Changer, c’est être acteur de son propre changement
- A la question « pourquoi en est-on arrivé là », nous préférons la question « "comment agir pour changer»
- Etre dans le monde, même de manière imparfaite, est une opportunité de regagner confiance
- Nous cultivons volontairement notre ‘incompétence’, qui nous permet d’intervenir sans a priori et de proposer des solutions adéquates
Plus d'informations sur: https://basisconseil.ch/postulats/

Ce que j’aimerais ajouter à mon sujet et au sujet de mon travail

Depuis 15 ans, j'aide les entreprises, fondations, associations, collectivités publiques et parapubliques à relever des défis organisationnels et relationnels.
Ma valeur ajoutée : aider les organisations à concilier leurs objectifs de performance et les besoins des individus. Mon approche repose sur une vision systémique des organisations. Les compétences multidisciplinaires de mes partenaires ainsi que l'organisation en réseau de ma société me permettent d’intervenir rapidement en fonction des besoins spécifiques de mes clients.