Ziel der Studie ist es, zum einen im Rahmen der Erfüllung des Po. Moret 19.3621 in einer Erhebung eine Übersicht zur Situation der elf gemäss Art. 15 GlG bis Ende 2018 unterstützten Beratungsstellen zu verfassen. Zum anderen gilt es im Rahmen einer Metaanalyse wissenschaftliche Kenntnisse bezüglich der erwerbsbezogenen Bedürfnisse und Risiken von Frauen bei biografischen Übergängen wie Schwangerschaft / Geburt, familienbedingtem Erwerbsunterbruch und Wiedereinstieg zu synthetisieren. Zusätzlich sollen Fokusgruppen mit Fachpersonen (wie z. B. Vertreter/-innen von Berufs- und Laufbahnberatungen, RAVs, spezifische Beratungsstellen) durchgeführt werden. Die Resultate aus diesen beiden Elementen bilden die Grundlage für Empfehlungen und Hinweise zur gezielten Beratung von Frauen hinsichtlich des beruflichen Wiedereinstiegs insbesondere für Kantonale Berufs- und Laufbahnberatungen liefern und damit auch einen Beitrag im Rahmen der Gleichstellungsstrategie im Handlungsfeld «Vereinbarkeit und Familie» leisten.
Downloads
Ausschreibung Beruflicher Wiedereinstieg Nach Familienbedingten Erwerbsunterbrüchend V Final (2) (PDF 969 KB)
Information
Eidgenössisches Büro für die Gleichstellung von Frau und Mann EBG
Gilles Meylan
T 058 464 05 16