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Liebe Leserin, lieber Leser Die Zukunft der Evaluation in der Schweiz entsteht heute – mit Ihnen. Die SEVAL möchte sich weiterhin als führende Fachgesellschaft für Evaluation entwickeln. Als Ergebnis eines partizipativen Prozesses wurde eine ehrgeizige Strategie für die kommenden vier Jahre festgelegt. Die Förderung der Evaluation, ihrer Standards und der notwendigen Kompetenzen erfordert eine Kommunikation, …

Liebe Leserinnen und Leser, „Zerbrechlichkeit“, sagte mir kürzlich eine Arbeitsgruppenleiterin im Zusammenhang mit den Aktivitäten der SEVAL. Wie jeder Verein basiert auch die SEVAL in erster Linie auf dem freiwilligen Engagement ihrer Mitglieder – ein Engagement, das ebenso wertvoll wie lebenswichtig für ihre Zukunft ist. Die Ausarbeitung der neuen Strategie lädt uns dazu ein, nach …

Editorial Liebe Leserinnen und Leser, Wie kann man Evaluationskompetenzen erwerben und weiterentwickeln? Wer kümmert sich darum? Und wie lässt sich das Bewusstsein für Evaluation stärken? Die Nachwuchsförderung ist entscheidend – eine zentrale Herausforderung für die Zukunft der Evaluation, in der Schweiz und anderswo. Mit ihrem Stipendium unterstützt die SEVAL junge Menschen dabei, sich erste Werkzeuge …

Editorial Der neue SEVAL-Vorstand steht vor mehreren Herausforderungen: Ein Wechsel im Sekretariat und eine Überarbeitung der Strategie sind die beiden Hauptaufgaben zu Beginn des Jahres 2025. Der Kongress 2024 war ein grosser Erfolg und wurde mit hoher Zufriedenheit bewertet. In diesem Jahr haben wir das Format innovativ gestaltet, insbesondere durch den Einsatz von Videos. Dies …

Editorial Die Arbeitsgruppen sind der Antrieb der SEVAL. Ihre zahlreichen Aktivitäten zeugen von ihrer Dynamik. In diesem Newsletter finden Sie inspirierende Berichte über die Ereignisse der letzten Monate. Ausserdem finden Sie ein Porträt des ersten Gewinners des Stipendiums zur Förderung des Nachwuchses in der Evaluation. Der Jahreskongress ist die wichtigste Veranstaltung der SEVAL und die …

Editorial Über den Tellerrand hinausschauen Fachleute laufen Gefahr zu stark in ihrem unmittelbaren Umfeld verhaftet zu sein. Dies führt zwar zur Entwicklung und Aneignung spezifischer Fähigkeiten, deren Nutzen unbestritten ist. Manchmal geht die Innenorientierung in einem Beruf, einer Disziplin oder einer Organisation aber zu Lasten der Offenheit und der Kommunikationsfähigkeit gegen aussen. Auch die Mitglieder …

Editorial Von der Anwendung künstlicher Intelligenz bis zur Nutzung von Evaluationsergebnissen im Parlament. Von den Erfahrungen mit Evaluationen im Energiebereich der Stadt Zürich über die Aktivitäten des Réseau francophone de l’évaluation (RFE) bis hin zum zur Optimierung der Waldpolitik mittels begleitender Evaluation: Der Jahreskongress der SEVAL 2023 hat ein Panorama an Evaluationserfahrungen geboten. Beeindruckend war …

Editorial «Junge Evaluator*innen braucht das Land». Aber woher sollen diese kommen? Im heutigen Newsletter sind eine ganze Reihe von Impulsen aufgeführt, die den Nachwuchs im Evaluationsbereich fördern: Es fängt an mit dem «Who is who der Schweizer Evaluationslandschaft» erarbeitet durch die Swiss JEE. Weiter geht es mit Kursen des ZUW, die das notwendige Evaluationswissen vermitteln. …

Editorial Wie wäre es mit einer Weiterbildung im neuen Jahr? Haben Sie schon einen Neujahresvorsatz formuliert? Nein? Wie wäre es mit einer Weiterbildung in Evaluation? Sie wären damit in guter Gesellschaft: Die SEVAL-Arbeitsgruppe «Kompetenzen» hat nämlich in einer Umfrage (siehe unten) herausgefunden, dass 70 Prozent der Befragten in den nächsten drei Jahren eine Weiterbildung in …

Editorial Die Faszination grosser Zahlen Zahlen werden geglaubt: Selten habe ich es erlebt, dass quantitative Ergebnisse in einer Evaluation in Frage gestellt werden. Ob es sich nun um Statistiken oder Auswertungen von Umfragen handelt, ob die Zahlen gerundet oder in drei Stellen nach dem Komma angegeben werden: Zahlen werden akzeptiert. Sie vermitteln den Eindruck von …