Dr Science politique, MSc Psychologie des organisations, Ergonome Européen Rafaël Weissbrodt
Auftraggeber
Adresse
Haute école de santé Valais
Chemin de l'Agasse 5
CH-1950 Sion 2
T +41 27 606 84 07
Evaluationsgegenstände
- Projekte
- Organisationen
Schwerpunkte
- Wirkungsevaluation
- Kontextanalyse
- Begleitende Evaluationen
Erfahrung mit Evaluation
- Forschung
- Gesundheit
- Gleichstellung
- Wirtschaft / Arbeitsmarkt
Sprachen
Französisch – Muttersprache
Italienisch – Grundkenntnisse
Englisch – Sehr gute Kenntnisse
Kompetenzen
Evaluations et revues systématiques de littérature fondées sur le paradigme réaliste
Analyse du travail
Womit ich häufig arbeite
Méthodologie d'évaluation réaliste (configurations contextes-mécanismes-outcomes)
Méthodes quantitatives (questionnaires) et qualitatives (entretiens semi-structurés, focus groups, analyse de l'activité)
Was mir bei meiner Arbeit wichtig ist
1) Contribuer à l'amélioration des programmes, projets ou politiques évalués
2) Faire le lien entre recherche scientifique et action sur le terrain (valoriser scientifiquement les résultats d'évaluation, et fonder celles-ci sur des connaissances scientifiques)
Was ich sonst noch über mich und meine Arbeit sagen möchte
Je m'intéresse en particulier à l'activité des agents de terrain, chargés de la mise en oeuvre des programmes, projets ou politiques publiques, et à leur influence sur les modes de gouvernance. Mes champs de prédilection sont l'organisation du travail, les relations professionnelles et la régulation des risques (professionnels, naturels et technologiques).
Referenzen
Projets récents:
1) Evaluation des conditions de travail et des possibilités de promotion du personnel féminin dans des métiers de la sécurité (mandat en cours, 2019-2020)
2) Evaluation des effets d'une campagne nationale de l'inspection du travail orientée sur les risques psychosociaux au travail (SECO, 2014-2019)
3) Evaluation d'articles pour diverses revues scientifiques dans le champ du travail
4) Mandats réguliers d'évaluation des conditions de travail dans des entreprises et institutions de tous types
Publications peer-reviewed (liste de publications complète sur https://orcid.org/0000-0001-7220-6145):
1) Weissbrodt, R. (2018). Informer ou prescrire ? Les inspecteurs du travail et le contrôle des risques psychosociaux. Perspectives interdisciplinaires sur le travail et la santé, 20(2). doi: 10.4000/pistes.5823
2) Weissbrodt, R. (2019). L’intervention des inspecteurs du travail en matière de prévention des risques psychosociaux : Effets des contrôles en entreprises et stratégies d’intervention des inspecteurs. Thèse de doctorat en science politique. Université de Lausanne : Faculté des sciences sociales et politiques.
3) Weissbrodt, R., Arial, M., Graf, M., Ben Jemia, T., Villaret d'Anna C., & Giauque, D. (2018). Prévenir les risques psychosociaux : étude exploratoire des perceptions et pratiques des employeurs. Relations industrielles/Industrial relations, 73(1), 174‐203. doi: 10.7202/1044431ar
4) Weissbrodt, R., Arial, M., Graf, M., Iff, S., & Giauque, D. (2018). Preventing psychosocial risks at work: An evaluation study of labour inspectorate interventions. Safety Science, 110, pp. 355‐362. doi.org/10.1016/j.ssci.2018.08.024
5) Weissbrodt, R., & Giauque, D. (2017). Labour inspections and the prevention of psychosocial risks at work: A realist synthesis. Safety Science, 100, pp. 110‐124. doi: 10.1016/j.ssci.2017.02.012